Программа по борьбе с хищениями и мошенничеством – это комплекс мероприятий, который включает в себя отлаженную систему внутреннего контроля и аудита, прозрачные закупочные и тендерные процедуры, не позволяющие завышать стоимость услуг или оборудования, строгий контроль за расходованием государственных средств, а также систему контроля, учета, проверок хозяйственной и финансовой деятельности предприятий. Эти меры направлены на борьбу со взяточничеством и хищениями государственного и корпоративного имущества. В тоже время программа – это комплекс мотивационных мероприятий, направленных на формирование нетерпимого отношения сотрудников к фактам хищений и мошенничества.
Александр Локтев отметил, что «все сообщения по горячей линии будут скрупулезно проверяться, и при выявлении фактов хищений материалы проверок будут передаваться в правоохранительные органы».
В 2009 году Правлением Госкорпорации «Росатом» был утвержден Кодекс этики – свод моральных, профессиональных, деловых ценностей и норм, которыми руководствуются сотрудники атомной отрасли.
Для предотвращения хищений и мошенничества Госкорпорацией «Росатом» в 2010 году разработана Комплексная программа по борьбе с хищениями и мошенничеством.
Любому работнику предприятия атомной отрасли, чья информация помогла предотвратить противоправные действия в отношении Госкорпорации «Росатом» и ее предприятий, выплачивается материальное вознаграждение. Сотруднику, сообщившему о ставших ему известными фактах противоправных действий, в случае необходимости, гарантируется защита в рамках действующего законодательства РФ и нормативных актов Госкорпорации «Росатом».